Perhatikan kesehatan, sayangi karyawan, dan syukuri

Jwell telah berkomitmen pada tujuan manfaat kesejahteraan yang lebih tinggi untuk posisi yang sama di industri yang sama selama bertahun-tahun. Perusahaan mengatur pembagian tunjangan hari raya dan pemeriksaan kesehatan tahunan pada hari libur tradisional seperti Hari Buruh Internasional, Festival Perahu Naga, Festival Pertengahan Musim Gugur, Hari Nasional, Tahun Baru, dan Festival Musim Semi setiap tahun. Ini adalah manifestasi sejati dari "Tidak ada rasa sakit, tidak ada keuntungan".

Menawarkan layar kesehatan gratis menghangatkan hati karyawan

Pabrik-pabrik besar JWELL telah membuat file kesehatan pribadi yang lengkap dan ilmiah untuk karyawan melalui Berbagai pemeriksaan fisik di rumah sakit tersier, dan memperoleh nasihat kesehatan profesional dari dokter rumah sakit untuk mencapai "pencegahan bebas penyakit dan pengobatan dini". Kegiatan pemeriksaan fisik secara efektif melindungi hak dan kepentingan kesehatan karyawan dan memastikan bahwa karyawan Bekerja dengan tubuh yang sehat. Biarkan setiap karyawan merasakan kehangatan keluarga besar Jwell, dan pastikan untuk menjaga kesehatan fisik dan mental karyawan, dan membangun “payung kesehatan” bagi karyawan.

Kesejahteraan Hari Tahun Baru-Xuzhou Dashahe Apple

Tanpa disadari libur Tahun Baru akan datang lagi. Perusahaan memberikan manfaat buah kepada setiap karyawan, dan setiap orang yang menerima manfaat tersebut tersenyum bahagia. Kesejahteraan tidak hanya mewakili keinginan baik, tetapi juga kepedulian terhadap karyawan. Jwell tidak hanya platform untuk pengembangan kami, tetapi juga keluarga besar yang saling mencintai.

Setiap hari raya tradisional, Jwell akan menyiapkan bingkisan dan ucapan selamat hari raya untuk semua orang. Manajemen manusiawi telah ditegaskan dan didukung oleh mayoritas karyawan. Itu adalah pemikiran yang diperhitungkan dan menghangatkan hati orang. Kehangatan ini juga memicu antusiasme dan kepercayaan diri semua orang dalam pekerjaan mereka! Karena perasaan yang sebenarnya, hati semua orang berkumpul, Percaya bahwa perusahaan akan menjadi lebih baik dan lebih baik!